Доплата до МРОТ — кому и когда платит работодатель
Содержание
Доплата до МРОТ — это не социальная выплата, а трудовая гарантия: работодатель обязан довести зарплату работника до минимального размера оплаты труда, если тот полностью отработал месячную норму. Механика закреплена Трудовым кодексом, а не законом о соцпомощи — и её часто путают с пенсионными доплатами.
Как это работает
- Статья 133 ТК: месячная зарплата работника, полностью отработавшего норму времени, не может быть ниже федерального МРОТ — в 2026 году 27 093 ₽ до вычета НДФЛ.
- Статья 133.1 ТК: в регионах, где подписано соглашение о минимальной зарплате, действует повышенная планка — доплачивать положено до неё. Региональный минимум не может быть ниже федерального МРОТ.
- Если оклад «не дотягивает», недостающую сумму начисляют отдельной доплатой — обычно вместе с зарплатой за тот же месяц.
- Районные коэффициенты и северные надбавки начисляются сверх минимума, а не внутри него.
Пример
Работник на подработке получает оклад 24 000 ₽ при полной месячной норме. По статье 133 это нарушение: минимум-2026 — 27 093 ₽, значит, работодателю нужно доначислить 3 093 ₽. Он жалуется в трудовую инспекцию через онлайнинспекцию — инспекция проверяет расчётные ведомости и выдаёт предписание. Одновременно решается и будущая пенсия: с «белых» доплат начисляются взносы и баллы.
Важно знать
- Жаловаться на зарплату «в конверте» бессмысленно: нет официальной зарплаты — нет и трудовой гарантии.
- Неполное рабочее время законно оплачивается ниже МРОТ — минимум считается пропорционально норме.
- Предложенный МРОТ-2027 (28 935 ₽) вступит в силу только после закона в ноябре–декабре 2026 года.
- Социальная доплата пенсионеру — другая история: её платит СФР или соцзащита до прожиточного минимума.
Что такое МРОТ и от чего он зависит, — в словарной карточке; что предложено на 2027 год и как это отразится на зарплатах и больничных, — в статье «МРОТ 2027: предложение 28 935 ₽». Как не спутать эту гарантию с пенсионными доплатами, объясняет карточка социальной доплаты; подработка и совмещение после 55 — в материале «Работа и доплаты».
Справочная информация, не юридическая консультация.